一、岗位职责

1、在船长领导下，主持船舶轮机部相关工作，负责全船动力、电力等设备的运行管理。遵守国家法律法规及单位各项管理规定和工作纪律，服从工作安排，爱岗敬业，勤勉务实，廉洁自律；

2、负责维持设备处理良好的适航状态，保障设备证书和技术文档处于有效状态；

3、编制预防检修、维护计划并落实，监督实施设备的维修、维护、保养等工作，确保各类动力电器设备的正常安全运行。

4、提出轮机设备维护、检修需要的有关设备、备件、物资的采购申请，做好到货后的接收、验收、保管等工作；统筹管理并有效控制轮机设备各项成本费用支出，监控船舶油耗，积极采取适当的节油措施；

5、负责轮机部人员的管理、培训等工作。组织制定轮机部相关管理规章制度、工作计划并组织实施，制定船舶机械设备运行操作手册并组织人员培训与考核，提升综合技术能力；

6、协调好与甲板部的工作界面，并为甲板部机械提供技术支持；

7、组织轮机部人员配合进行海上科考作业；

8、熟悉各应急部署对轮机部各岗位的要求，并能迅速参与和组织应急工作

9、参加船舶设备和科考设备建造收尾阶段的安装、调试、试验、验收等过程，协助开展接船工作；

10、完成交办的其他工作。

二、任职要求

1、航海类院校轮机专业毕业，大学本科或以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。年龄不超过45周岁，能力突出者可适当放宽；

2、持有甲类一等轮机长的适任证书，并符合无限航区“中华人民共和国海船船员健康证书”体检要求。在无限航区船舶或科考船上担任轮机长的实际海龄累计12个月以上，并有10年以上轮机专业工作经验；

3、精通轮机管理业务，熟知公约、法规、条例等，熟悉船舶的维修、物资、备件市场的行情，熟悉国际PSC检查要求，具有较强的船舶电气管理能力；

4、能熟练掌握并使用本岗位专业英语，具有良好的文字表达和语言组织能力，较强的社交能力及管理协调能力；

5、海上工作经历中安全记录良好，本人未发生负有直接责任的大事故；遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德，未出现过工作事故或违规违纪等问题；

6、有电气员工作经历优先考虑；

7、同等条件下，有电力推进船、工程船、科考船、半潜船、动力定位船工作经验优先；

三、薪资福利

薪资待遇：2.6万-2.9万。

福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。