职责：
1、base北京、天津、西安；年龄在30-45岁之间；
2、企业数字化咨询及解决方案专家，负责央国企及大型行业企业的数字化咨询及售前方案工作，以及项目总体解决方案规划工作。
专业能力要求：
1、熟悉央国企及大型企业的数字化架构以及转型数字化方向要求；
2、不少于3年大型ERP、财务管理、制造供应链咨询与数字化项目经验，有共享财务、企业运营分析及管控咨询经验者优先。
一、岗位职责：
1、主导央国企和大型企业数字化总体架构及转型规划、供应链管理、运营分析及合规风控等的售前项目策划、方案与投标支持，部分参与交付阶段方案落地，重点行业相关解决方案与产品创新的研究。
2、承担客户调研、方案演示、技术答疑等售前策划、组织与方案支持工作，推动项目签约；部分参与交付阶段的方案落地，确保架构设计与业务需求匹配。
3、研究能源、化工、高科技、装备制造等重点行业的供应链场景，提炼行业化解决方案模板，并驱动产品迭代与定制化方案建议。
4、研究央国企和大型企业的数字化架构及典型场景方案，持续关注数字化前沿发展及技术要求（如穿透式监管、AI+能力及应用），梳理面向PaaS层、数据层、应用层的综合方案，结合AI能力在场景需求、数据应用等提出针对性方案。
二、任职资格：
1、 基础要求：
 年龄30-45岁，985或211统招本科学历（经验丰富适当放宽条件），计算机、自动化、工业工程、电子等工科专业，或财务管理、工商管理专业及MBA；
 6年以上数字化从业经验，其中近3年为乙方公司经验，主导过3个及以上完整售前或实施项目（需提供售前方案/项目总结证明）。
2、 行业经验：
 （1）至少2个行业深度咨询或实施经验，如锂电、电子、装备、能源化工、食品等；
 （2）至少2个央国企大型数字化规划咨询或系统建设经验，有军工企业经验优先。
3、 专业技能：
 精通企业数字化4A架构规划，熟悉面向PaaS、数据、应用、展示等典型企业数字化分层融合架构。熟悉供应链SCOR模型业务范围及流程标准、以及基于APQC供应链流程体系；熟悉典型大数据ETL和治理规范与建模方法，具有上述专业咨询和项目经验者优先。
4、 核心能力：
 结构化输出：高效编写需求分析报告、技术方案（PPT为主）、投标文件（PPT/Word），逻辑严谨，内容精准。
 高阶沟通：具备向高管汇报能力，语言表达专业、条理清晰，能快速响应客户技术质疑并推动决策。
 抗压与协作：目标导向，适应高强度工作及短期不定期出差，具备跨团队协作能力。