1.公务出行保障

（1）负责公司领导、员工日常公务出行、商务接待、会议参会等用车驾驶工作，严格按照调度安排准时接送，确保行程安全、顺畅。

（2）根据行政部门统一调度，完成办公用品采购、文件传递、物资运输等行政辅助用车任务，配合完成相关交接手续。

（3）临时突发公务用车需求时，服从紧急调度，高效完成出车任务。

2.车辆日常管理

（1）负责驾驶车辆的日常清洁（车内、车外）、定期保养及基础检查，包括机油、刹车、轮胎、燃油等，及时发现车辆异常并上报处理，杜绝带故障出车。

（2）按公司规定妥善停放车辆，做好车辆防盗、防损措施，保管好车辆行驶证、保险单等相关证件，确保证件齐全有效。

（3）记录车辆行驶里程、油耗、维修保养等情况，建立个人车辆使用台账，定期提交行政部门备案。

3.安全规范驾驶

（1）严格遵守国家交通法规及公司车辆管理规定，文明驾驶，杜绝闯红灯、超速、酒驾等违规行为，确保行车安全，无重大交通事故记录。

（2）熟悉本地及常用出差路线，合理规划行车路线，避开拥堵路段，提高出行效率，降低用车成本。

行车途中遇突发状况（如交通事故、车辆故障），第一时间保护现场、上报领导，并配合交警、保险公司处理后续事宜。

4.行政辅助工作

（1）协助行政部门完成大型会议、活动的后勤保障工作，如参会人员接送、物资搬运等。

（2）妥善保管车内随车物品，定期清点，如有遗失或损坏及时上报。

（3）完成领导交办的其他行政相关临时工作。

5.任职要求

（1）基本条件：年龄 25 - 40 周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如心脏病、高血压等），品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录及重大交通事故记录。

（2）资质要求：持有 C1 及以上机动车驾驶证，驾龄 3 年以上，熟悉手动挡、自动挡车辆驾驶操作。

6.专业能力

（1）熟悉交通法规及本地路况，具备良好的车辆驾驶技能和应急处理能力。

（2）了解车辆基本构造和保养知识，能独立完成车辆日常检查及简单故障排查。

7.职业素养

（1）具备较强的服务意识和责任心，工作严谨细致，服从管理，执行力强。

（2）严守公司机密，不泄露领导行程、工作内容等敏感信息。

（3）具备良好的沟通协调能力，待人热情礼貌，适应临时加班及短途出差。