岗位概述：在职责范围内负责工程建设事业部业务风险点的把控和预防，掌握法律、法规、监管规章的最新变动情况，对公司影响并能提出合理化建议；负责业务合同、规章制度、操作规程、重大决策等组织合规审查及管理归档。

建立、健全事业部工程建设合规管理规章制度、流程及内部控制体系，并持续监督执行与优化。 针对工程项目（如管道铺设、施工合同）及用人管理（如劳资纠纷、用工合规）进行合规审查，提供法律建议与支持。

2. 风险识别、评估与应对

负责事业部工程项目及日常管理中的风险识别、监控与评估，定期出具风险评估报告；

制定风险应对策略（规避、转移、减轻、接受）并组织实施，特别是对施工安全、合同履行、招投标流程、员工劳动关系等领域的高风险点进行专项排查与防控；组织各部门进行系统性风险评估，提出风险分析报告和应对方案，并跟踪落实效果。

3. 合同与法律事务管理

审核工程相关合同、招标文件、劳务协议及其他重要法律文件，确保其合法合规，并监督合同履行，处理合同纠纷、劳资纠纷等运营相关法律事务，代表公司参与协商、调解、诉讼与仲裁活动，协助公司投资、融资等活动的法律风险控制并提供建议。

4. 合规培训与文化建设

对事业部相关人员进行法规、内控、风控方面的整体培训及专项培训，提升全员合规意识，推动事业部形成良好的风险管理文化和合规工作氛围

5. 内部审计与合规检查

协助开展内部审计工作，确保各项业务的合规性，开展合规检查，督促问题整改，设计合理机制避免问题复发