1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有中级执业资格或职称；

2.45岁以下，5 年以上行政人事管理工作经验，熟悉行政事务管理及人力资源全模块流程；

3.具备较强沟通协调、组织统筹及问题解决能力；

4.原则性强，责任心佳，熟悉劳动法律法规及政策，良好的职业操守。