1.确保事业部经营任务目标的落实，按执行长要求对事业部经营类活动开展管理与落实。

2.采供职能：
（1）贯彻股份公司采购管理制度及事业部采购管理办法，与股份公司物资采供部对接。
（2）负责事业部经营或生产业务上游管道用气的采购，支持能源贸易类气（液）源采购工作。
（3）按股份公司供应商管理要求，持续改进供应链流程。
（4）制定和实施采购策略，确保采购工作与流程高效。
（5）建立和维护与优质供应商的良好关系，实现长期合作共赢。
（6）保持降本增效，保持良好的产品质量和服务水平。
（7）确保采供工作符合国家法规和股份公司知道，避免采供风险。
3.经营管理：
（1）制定事业部发展战略和长期目标，确保与股份公司整体战略一致。
（2）参与事业部的日常运营和管理，包括质量控制、资源分配等。
（3）制定事业部绩效指标考核制度，提供关键业务数据评价指导意见。
（4）与事业部职能部门、项目公司紧密合作，确保事业部的顺利运作和业务协调。

招聘要求：

1.本科以上学历，财务、经济、法律、企业管理等专业；

2.10年以上企业经营管理经验，其中至少有3年天然气行业经验；

3.熟悉项目管理、生产企业经营管理、投资管理

4.人际沟通能力强，细致，高度的责任感；有较强的学习意愿及学习能力，高效执行力