一、行政管理
1、制定并完善公司行政管理制度及流程
2、组织筹备公司重要会议及活动
3、负责公司公文、档案及印章管理
4、统筹公司对外联络与接待工作
二、人力资源管理
1、组织制定人力资源规划及年度计划
2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬等人事工作
3、完善员工关系管理体系
4、监督劳动合同及人事档案管理
三、后勤保障
1、负责办公场所及项目基地的后勤管理
2、统筹车辆调度、食堂、宿舍等后勤服务
3、管理办公用品及固定资产
4、协调项目现场的后勤保障工作
四、项目支持
1、为各项目提供行政人事支持
2、协调解决项目现场的综合性问题
3、建立项目后勤保障标准流程
五、 团队管理
1、负责部门团队建设与人才培养
2、制定部门工作计划并监督执行
3、开展部门绩效考核
六、其他职责
1、统筹公司安全保卫工作
2、处理突发事件及危机公关
3、完成领导交办的其他工作