一、安全环保制度建设
1、协助制定和完善公司HSE管理制度、操作规程及应急预案；
2、推动HSE管理体系（如ISO 45001、ISO 14001）的运行及持续改进；
3、组织安全标准化建设，确保公司安全生产标准化达标。
二、安全生产管理
1、负责公司安全生产责任制落实，监督各部门履行安全职责；
2、统筹钻井、压裂、井下作业等高危作业的安全监管，确保作业合规；
3、组织安全风险评估（如HAZOP分析），制定风险管控措施；
4、监督特种设备（如压力容器、起重机械）及作业人员（如焊工、电工）的合规管理。
三、现场安全管理
1、定期开展现场安全检查（如井场、车间、仓库），排查隐患并督促整改；
2、监督作业人员劳保用品佩戴及安全操作规程执行情况；
3、对违章作业、重大安全隐患有权责令停工整改；
4、协调解决项目现场突发安全环保问题。
四、环保与职业健康管理
1、确保公司作业符合环保法规（如废水、废气、固废处理要求）；
2、组织环境监测及污染防控，推动绿色作业技术应用；
3、建立职业健康档案，监督职业病危害因素检测与防护；
4、处理环保投诉及突发事件（如溢油、化学品泄漏）。
五、培训与应急管理
1、组织全员安全培训（如三级教育、特种作业培训）及应急演练；
2、指导事故调查，落实“四不放过”原则（原因未查清不放过、责任未落实不放过、整改未完成不放过、人员未教育不放过）；
3、完善应急物资储备，提升突发事件响应能力。
六、对外协调与合规
1、对接政府安监、环保部门，完成安全检查、许可证办理及迎检工作；
2、维护与客户（如油田甲方）的HSE合作要求，确保合同条款履行；
3、跟进行业政策变化，及时调整公司安全环保管理策略。
七、团队管理
1、负责安全环保团队建设，制定部门工作计划及考核目标；
2、监督安全员现场履职情况，提升团队专业能力。