岗位职责：
1. 制订部门营销策略，建立销售目标，制定销售计划，开展多形式、多渠道营销，完成公司下达的销售任务；
2. 制订销售管理制度、工作程序、部门年度预算等，并监督贯彻实施，完成销售团队的搭建、组织、培训与考核工作；
3. 落实客户项目，完成产品报价、商务沟通、合同签订；并跟进产品的发运、交付，按时收回货款；及时反馈与跟踪客户的产品使用情况；
4. 优质重点新客户的开发，制定客户开发策略及计划；
5. 合同风险管控，合同中的付款、提货条款及违约责任的谈判；
6. 客户信用管控，配合法务部提供客户交易信息、文件及相关证据，对严重拖延货款、有重大坏账风险的客户建议提起法律行动；
7. 维护客户关系，保持与客户之间的双向沟通。做好客户拜访、接待工作，解决客户问题，客观、及时的反馈客户的意见和建议；
8. 负责收集、整理、归纳客户资料，建立信息档案，进行客户满意度调查，对客户进行透彻的分析；
9. 商务单据收集，对账单、送货单、发票及其他商务合作单据客户盖章原件收集；
10. 开展市场调研，收集行业技术动态和市场应用动态，定期收集市场信息反馈市场部门；
11. 收集有关竞品的信息，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施，根据市场实际需求提出产品策略和产品布局的建议。
任职要求：
1. 5年以上销售经验，3年以上锂电行业销售经验和1年以上团队管理经验；
2. 熟悉锂电行业的环境和发展情况，对动力、储能市场有深入的了解；
3. 现有客户资源匹配度较高，客户开发能力强；
4. 有销售工作的管理经验为佳；
5. 沟通交流的能力，分析解决问题的能力，较强的谈判技巧，耐心且思路清晰；
6. 善于思考，责任心强，抗压能力强，有较强的团队领导及合作能力；
7. 品貌端正，乐关开朗，言语举止大方得体。有一定亲和力，给人第一印象正向，信任。