1.负责律所的人才引进工作；
2.负责对接律所人才委，跟进律所人才战略、青年律师发展工作；
3.依据各律师团队的需求执行招聘计划，通过各招聘渠道发布招聘信息；
4.负责一体化运营委的招聘，通过各招聘渠道发布招聘信息，面试并筛选合适的人选；
5.负责律所校招、新人培训及其他人事类培训活动执行；
6.负责完成律所和一体化运营委交办的其他工作

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2.工作态度认真负责，严谨细致；
3.善于沟通，具有较强的组织协调能力和执行力；
4.有一年以上工作经验，有律所工作经验优先；
5.具备一定的写作能力，熟练使用各类办公软件