工作职责
1. 主导新产品工艺可行性分析与全流程方案设计，明确工序划分、设备选型及工装夹具需求，提前识别并解决生产难点。
2. 编制PFMEA、控制计划、标准作业指导书等工艺文件，精准定义质量控制点与操作规范，确保文件可落地、可执行。
3. 运用IE手法（流程/动作/时间分析）诊断生产瓶颈，通过工序节拍优化、布局调整实现生产线平衡，提升整体产能与效率。
4. 基于QC七大工具、六西格玛等方法论，定位工艺不良根源并制定整改措施，优化关键参数以降低不良率、提升质量一致性。
5. 统筹工装夹具的设计验证与迭代优化，协同设计团队开发定制化方案，通过结构改进提升加工精度与生产效率。
6. 开展一线员工工艺培训与现场指导，监督工艺执行合规性，及时纠正违规操作，保障生产过程稳定。
7. 快速响应工艺异常（尺寸超差、设备适配等），制定临时解决方案并分析根本原因，建立长效预防机制。
8. 结合设备性能特性调整工艺方案，参与新设备选型验收，确保设备与工艺的最优匹配。
9. 主导工艺降本项目，通过优化流程、减少损耗、提升设备利用率等方式降低制造成本，评估新工艺/新材料的成本效益。
10. 确保工艺方案符合安全、环保、职业健康法规及ISO体系要求，推动工艺标准化落地。
任职要求
1. 机电、自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上制造工艺领域工作经验，具备工艺全流程设计与落地的完整项目经验。
3. 熟练掌握IE工业工程方法、QC七大工具、六西格玛、8D报告等质量改进工具，能独立主导工艺优化项目。
4. 具备工装夹具基础设计能力，或能高效协同设计团队完成定制化开发与验证。
5. 熟悉常用生产设备的性能、精度及适用场景，能根据设备特性调整工艺方案。
6. 具备跨部门协同能力，能有效联动生产、质量、设备等团队推动工艺落地。
7. 拥有生产现场工艺问题快速诊断与解决的实战经验，应变能力强。
8. 受过五大工具、精益IE等专业培训，具备体系化的工艺管理知识。