岗位职责:
1.参与集团精益管理体系建设，拟定相关管理制度和标准并推动落地；
2.参与集团精益成熟度标准制定和更新，主导各模块精益成熟度评审；
3.诊断业务痛点，发掘改善机会，策划精益改善项目，并主导实施；
4.编制精益改善工具教材，开展精益培训；
5.辅导改善周开展，培养精益人才；
6.管理公司SQDIP指标，主导指标异常分析和改善；
7.协同业务部门推进价值流拉动、DM、TPM、SW、6S、精益物流等；（方向一）
8.协同业务部门推进流程改善、BPD/VAVE、精益营销、职能精益转换等；（方向二）
9.参与公司重大投资/改造项目方案设计及评审，确保资源投放的精益化；
10.响应各业务部门精益咨询需求；
11.完成公司及部门领导安排的各项工作任务；
任职要求:
教育背景:
1.大专及以上学历；专业：工业工程、机械、自动化等相关专业优先
培训经历:
1.接受过精益生产、IE工程、管理技能等方面的培训
2.接受过DBS/MBS等同体系精益培训优先
3.五年以上制造型企业精益IE、精益改善工作经验
4.有主导某领域精益革新项目成功经验
5.有丰富的改善周经验者优先
6.有DBS/MBS同体系公司工作经验者优先
7.有滤清器行业经验者优先