岗位要求：

1、 负责组织并参与“持续改善流程CIP管理办法”、“提案改善管理办法” 与 “生产线多能工管理”的制（修）订；

2、 负责组织制造部（公司）制定 “持续改善流程CIP项目”、“全员提案改善计划”与“多能工”，推进落实并提供指导与支持；

3、 负责组织制（修）订公司劳动定额、库存定额、消耗定额管理并定期督查；

4、 负责建立、健全公司产品的标准工时库；

5、 负责制定“精益智造培训中心”年度培训规划与实施计划，组织开展规划训练营培训、实践、考核与认证；

6、 负责开展生产运营管理新工具、新方法的导入与应用；

7、 负责建设与丰富公司精益制造文化氛围，持续开展公司精益简报、精益交流论坛、提案改善发表会、年度精益智造大会等活动；

8、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上，工业工程及相关专业；

2、3年及以上同岗工作经验，制造工作背景优先；

3、沟通能力较强，具备一定组织能力，协调能力，创新思维。

备注：本平台显示的薪酬范围为该网站发布职位时必选项，无参考意义，实际薪酬以面试通过后面议为准。