一、工作职责及内容​
1.熟悉公司业务流程，挖掘流程问题与瓶颈；访谈各部门人员，收集数据信息并结合系统数据，开展全面分析，明确关键问题及改进方向。​
2.基于业务分析结果，结合公司战略与资源，制定改进方案；方案需包含具体目标、时间表、责任人及资源需求，保障可落地执行。​
3.协助推进改进项目，监督进展与结果；协调跨部门资源与任务分配，确保项目按计划推进；同步做好风险管控与问题解决，优化实施过程。​
4.开展内部培训、利用工作平台传授业务知识与技能；通过一对一辅导，帮助员工解决工作中的实际问题，提升其能力素质。
二、任职资格:
1.教育背景：大专或以上学历，信息技术、计算机科学、数据分析或相关领域。
2.工作经历：至少3年相关领域的工作经验，参与过至少1个以上完整的项目实施。
3.深度理解公司物资管理全流程，涵盖采购申请、供应商管理、订单处理、库存操作及发票校验等环节。精准把握业务需求，提供贴合实际的系统实施与优化方案，并随业务变化及时调整。
4.熟悉SAP系统MM后台配置、应用和集成点知识，熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计。
5.独立完成系统模块内部实施运维优化工作。