岗位职责:
1、参与中长期战略管理，协助战略规划、解码与落地，建立监控体系，协助组织培训并沉淀经验；
2、协助完成公司年度经营计划制定、执行、监控及复盘分析，搭建KPI库，参与经营复盘，推动组织能力提升；
3、结合战略、业务及管理需求，协助搭建公司指标数据统计体系，识别异常并推动改善落地；
4、参与跨部门管理改进专项策划与实施，协同资源确保目标达成。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理类专业；
2、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和沟通能力，对战略规划、组织绩效、变革管理等领域有浓厚兴趣。