岗位职责:
1、标准化体系建设：
制定公司产品研发全流程标准化规范；
建立统一的设计模板、零部件选型库、技术参数数据库；
推动研发流程的标准化落地。
2、技术文档管理：
主导编写与维护产品研发技术标准、设计规范、装配指南；
确保所有研发输出文档符合标准化要求。
3、跨部门协同优化：
与生产、采购、质量部门协作，将研发标准化延伸至制造及质检环节；
推动标准化零部件降本。
4、研发效率提升
主导系统标准化功能落地与优化。
通过模块化设计缩短开发周期；
5、团队能力建设
组织标准化培训，提升工程师的规范执行能力；
主导设计复盘，提炼实践并固化为标准。
任职要求：
1、知识：统招本科，机械自动化相关专业；
2、经验：5年以上机械相关工作经验，2年以上标准化相关工作经验；
3、能力：熟悉办公软件及机械设计软件的使用，具备一定的数据分析能力；精通机械设计，熟悉机械类国标件，及常用标准件；具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；具备较强的组织协调能力和应变能力；具有集团化企业标准化管理经验。
4、特质：系统思维和创新思维；善于与各类性格的人交往，待人公平；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。