岗位职责:
1.合规监控与评估：监控公司贸易活动的合规性，确保所有贸易行为符合国家法律法规及国际贸易规则。定期评估公司贸易政策和程序，提出改进建议，以提高合规效率和效果。
2.风险管理：识别和评估与国际贸易相关的潜在风险，包括但不限于关税、汇率、制裁等。制定和实施风险缓解措施，以保护公司免受违规风险。
3.政策制定与更新：参与制定和更新公司的贸易合规政策和程序。确保所有相关政策和程序与最新的法律法规保持一致。
4.培训与教育：组织和实施贸易合规培训，提高员工对贸易法规的理解和遵守意识。
5.文档管理：管理和维护所有贸易合规相关的文件和记录，确保文档的完整性和可追溯性。确保所有贸易文件符合监管要求。
6.检查与调查：对各业务部门贸易合规的执行情况进行检查，进行持续改进。参与对违规行为的调查，并提出相应的纠正措施。
7.沟通与协调：与公司内部其他部门（如法务部、财务部、销售部等）以及外部监管机构进行有效沟通和协调。解决跨部门在贸易合规方面的冲突和问题。
8.报告与分析：准备和提交定期的合规报告，包括风险评估报告、合规检查报告等。分析合规数据，识别趋势和模式，为管理层提供决策支持。
任职要求:
1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、法律、商务或相关专业。
2.工作经验：2年以上贸易合规相关工作经验优先。
3.专业知识：熟悉国际贸易法规、海关法规、出口控制和经济制裁等。
4.技能要求：良好的分析和解决问题的能力，优秀的沟通和协调技巧，熟练使用办公软件。
5.语言能力：流利的英语听说读写能力，掌握其他语言者优先。