（1）贯彻落实上级行的各项方针政策，负责制定营业部的业务目标和发展方向。
（2）根据营业部实际情况组织开展各项业务，并结合实际不断改进业务办理流程。
（3）负责挖掘和管理客户资源、组织策划营销活动。
（4）负责监督各项风险防范措施的执行，对遇到的操作风险、声誉风险等隐患及时处置。
（5）负责组织开展营业部员工队伍建设与管理。
（6）负责营业部的案防及安全保卫工作。
（7）负责完成上级行交办的其他工作。

（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：本科及以上学历。
（3）从业经验：1年及以上管理经验。应具备较强的管理能力、业务拓展能力和营销能力。
（4）原则上近两年年度考核在原机构排名前50%。
（5）无不良行为记录。
（6）符合我行近亲属回避相关制度规定。