（1）协助支行行长做好支行的各项管理工作。
（2）在其权限内，根据本地市场情况、客户结构，组织落实对目标客户、目标市场以及重大项目的市场营销，做好业务营销推动。
（3）在支行行长领导下，认真抓好分管工作，按照分工对分管工作负组织和管理责任，主持完成分管范围的规划、计划、相关规章制度的制定、贯彻执行以及指导、检查、监督工作。
（4）承担合规经营的责任，按照总分行相关要求开展合规、操作风险及反洗钱管理工作。

（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：大学本科及以上学历。
（3）从业经验：具备5年及以上银行工作经历，具备2年及以上银行同职级管理经验或公司业务从业经验者优先。
（4）应聘者需符合我行近亲属回避制度规定。
（5）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。