岗位职责：
1.负责集团经济运营研究与分析，编制经营发展规划和目标计划；
2.参与开展经营改革与创新、资本运营及实施制度设计、起草制订经营管理制度与方案等；
3.负责监督所属企业各项制度的实施与执行，经营日报、月报统计分析及监控；
4.组织编制公司管理制度、流程及公司经营指标考核管理方案；
5.为企业提供可行的行业资讯分析及经营数据分析和决策建议。
任职要求：
1.研究生及以上学历，企业管理、财务管理、金融学、经济学等相关专业；
2.具备相关法规知识和决策理论知识，熟悉企业管理、法律知识，熟悉企业及部门运作流程；
3.组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事务能力强；
4.事业心强，可接受外派工作；
5.具有较强的文字综合能力和良好的沟通协调能力，有团队合作的意识。
薪资：固定薪+绩效奖金
福利：带薪假+节日福利+不定期活动；
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金、高温补贴、包住、通讯补助
职位亮点：1.大型跨国国企2.广州最高比例五险一金