1. 根据公司的需求、规划设计工厂布局，并按计划实施组建；

2. 根据配置标准，维护、指导、监督标准执行，基础资料正确有效运行；

3. 组织开展分公司改善活动推进，指导分公司改善活动推广；

4. 组织分公司维护公共区域环境的整理、整顿；

5. 定期完善、修订、更新分公司各类标准；

6. 建立产品标准数据库、做到每月更新版，及时收集现场相关数据资料；

7. 组织协助聘任的外部老师在分公司现场开展工作；

8. 对部长下达的业务进行短期调查、分析、报告；

9. 基于生产线设计下人员的定岗、定编负责；

10.负责审核、核查公司计件产品加工单价及员工计件工资，监督新产品加工单价及老产品单价调整。

任职要求：

1、 本科及以上学历，机械、工业工程类相关专业；

2、 接受过精益生产系统培训，有五年以上精益岗位工作经验；

3、 熟悉精益生产的MCT节拍理念，能灵活运用实践开展节拍测定工作；

4、 了解行业薪资水平，具备建立和优化一线员工薪资体系的思维能力。

5、 能熟练运用计算机数据统计工具，具备分析逻辑的问题解决能力；

6、 热爱精益工作，积极主动，具备吃苦耐劳的精神。