工作职责
扮演战略落地推动者、运营效率加速器角色定位。具体职责包括如下：
1. 战略规划制定与解码：协助组织制定公司战略，并对战略进行计划分解，输出年度经营计划、组织绩效指标体系，推动公司各平台业务层层分解、落实任务目标；
2. 参与预算管理：参与公司年度预算及各平台的预算沟通工作，并定期追踪检视预算进度，确保目标分解与资源合理匹配；
3. 内部经营追踪：深入了解公司各平台的业务模式及经营实况，通过经营信息、业财数据等多维分析，追踪公司整体/各平台绩效指标的经营动态，预测、预警业绩达成情况，及时发现问题、分析问题，并帮助和推动业务解决问题；
4. 会议与决议事项管理：推进会议地图及排期，促进公司级决议事项闭环;
5. 战略洞察：推动相关业务领域的战略命题研究、市场洞察、竞争分析、对标分析等工作。

任职资格
1. 国内外知名院校本科及以上学历；
2. 5年以上工作经验，3年以上同岗位工作背景，具备甲乙方背景优先考虑；
3. 熟悉耐用消费品行业，对研产供销一体化企业的运行逻辑有较为深入的理解，具备营销或供应链体系的战略运营管理背景优先考虑；
4. 逻辑清晰，有良好的战略视野和统筹规划、跨部门沟通和组织协调能力；
5. 结果导向，良好的数据敏感性、分析总结及呈现表达能力；
6. 快速学习的能力、较强的抗压能力和内驱力。