1.协助部门经理安排部门培训、内部会议并形成会议纪要；
2.各类文件资料整理保存；
3.生产辅材采购、报销工作；
4.HRG相关工作；
5.部门经理安排的其他工作事项。

任职要求：
1.有较强的数据分析和问题解决能力;
2.具有良好的沟通协调能力及执行力；
3.熟练掌握Office等办公软件;
4.工作积极主动，具有良好的沟通协调能力以及一定抗压能力。