1. 岗位职责

(1) 负责分公司日常行政事务处理和后勤保障工作；

(2) 负责分公司人事招聘、入离职的办理以及考勤核算工作；

(3) 负责分公司印章管理工作；

(4) 负责分公司工会管理、工会活动组织及福利发放等；

(5) 完成领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 本科及以上学历，经管类、工程类相关专业优先考虑；

(2) 能够熟练掌握office等办公软件的使用；

(3) 敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。