【岗位职责】
一、行政综合管理
1、制度体系建设：负责公司制度年度汇编与修订，确保制度条文逻辑严谨、权责明确，持续提升管理体系规范化水平；
2、固定资产全周期管理：统筹资产采购、登记、调拨、维修及报废处置，定期组织盘点，保障账实相符与使用效能最大化；
二、文书档案管理
1、公文标准化管理：负责公文起草、核稿及流转跟踪，确保行文规范、表述精准；
2、档案全生命周期管理：做好立卷、分类、存档、保管、保密、借阅、销毁等管理工作；
三、会务与商务支持
1、会议全流程统筹：制定会议方案，完成接待服务及后勤保障，确保会议高效有序开展；
2、工商事务管理：高效办理工商变更登记、年度公示等专项事务，确保手续完备性与办理时效性；
四、财务与后勤保障
1、费用支出管理：严格执行费用支付流程，定期核对支出数据，确保报销凭证完整、审批手续合规；
2、掌握专业驾驶技能，保障公务出行安全；
【任职要求】
1、本科学历，行政管理、工商管理、秘书学、公共管理等相关专业优先， 2年以上行政管理相关工作经验；
2、熟练使用办公软件，系统掌握行政管理、公文写作、会务组织等专业知识；
3、具备较强的统筹与管理能力、沟通与协调能力、问题解决与应急处理能力、较强的学习能力与服务意识。