（一）岗位职责

1.负责制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实；

2.负责护理部人员的分工、思想教育和行政管理，以及护理人员的考核、任免、晋升和奖惩；3.制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质量控制网络，组织分析护理工作质量和安全情况，确保医疗护理安全；

4.与其他部门协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全，处理与护理有关的患者投诉、纠纷，并完成对外交流工作；

5.负责制定护理人员的培训计划，组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作。

（二）任职要求

1.本科以上学历，主管护师以上职称；

2.具备8年以上临床护理经验，其中3年以上护士长工作经验；

3.熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力；

4.普通话标准，爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和高度的敬业精神。