需要英语书面能力（邮件编辑等），擅长口语沟通优先

1、日常事务管理
办公环境维护：管理办公用品采购、设备维护、环境卫生等。
文档管理：文件归档、合同保管、资料整理与更新。
流程协调：对接各部门需求，优化行政流程。
2、人事工作
协助人力资源部门处理基础人事事务（如入职手续办理）
协助人力资源部门招聘工作（如面试邀约，岗位发布）
3、会议与活动支持
组织会议：安排会议室、准备材料、记录会议纪要。
活动策划：协助公司年会、团建、节日活动等。