岗位职责:
1.主导公司外贸业务的拓展工作，有效开发新的海外市场；
2.制订并落实年度销售计划，保证销售目标的达成；
3.构建和维护与国内外伙伴的稳固合作关系，推动业务合作；
4.紧跟市场动态，收集和分析行业信息，为公司提供决策支持；
5.领导和激励销售团队，提升团队的业绩和工作效率。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧，能够与客户进行有效沟通；
2.具有良好的团队管理能力，能够激发团队潜力；
3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；
4.有责任心，能够独立完成销售目标；
5.具备良好的组织和协调能力，能够处理复杂的商务谈判。