岗位职责:
1、协助部门负责人建立完善信息化制度及相关信息化标准规范；
2、负责相关信息系统系统维护，并对系统数据库及其它重要数据做好备份管理工作；
3、根据相关信息规划，协助做好新建信息系统的计划、协调、实施和服务工作；
4、根据企业现状和员工水平，做好技术服务和保障工作，并制订信息化培训和组织实施计划
5、配合做好相关信息系统二次开发的组织、论证、交付等工作，协调各方需求和诉求；
6、负责各类软硬件等系统的运维管理工作，解决处理各部门工作中需要协助的技术问题；
7、根据内控制度要求，不断完善信息系统运行过程中发现的问题并提出整改解决方案；
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、计算机、信息管理等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，有在企业进行ERP、OA、费控、HR系统运行与管理经验者优先；
3、熟悉关系数据库原理，能熟练使用主流数据库，熟悉主流网络与安全设备并能熟练配置；
4、能独立解决系统技术问题，有较强的创新意识，具备一定处理网络及硬件故障能力；
5、有较强的责任感和事业心，工作认真细致，身体健康。