职责描述：
1、了解客户需求，解决、跟进客户诉求，推进业务进度；
2、负责项目服务质量管理、维护客户关系以及可持续合的长期战略合作；
3、负责员工队伍建设，及时解决项目员工的问题，提升客户满意度；
4、定期复盘梳理项目服务流程、解决运营过程中出现的问题，进行服务流程优化；
5、负责项目空缺岗位的招聘，包括但不限于线上线下的招聘渠道，完成项目人员的入职；
6、日常人事服务：管理项目员工的考勤、社保、工资、结算费用核对发放等日常工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有一定的项目管理经验，熟悉本行业产品及业务，有同类行业工作者优先；
2、熟练使用word、PPT等常用办公软件；
3、具有较强的学习能力、组织协调能力、语言表达能力、项目管理能力；能适应短期出差。
薪资福利：综合薪资6-8K,缴纳五险一金、节日福利、年终奖励。
工作时间：根据项目实际需要以行政班次为主。