岗位职责：

1.主要负责：外饰产品技术方案批准，牵头解决外饰质量问题方案输出，
2.次要负责：外饰模块人员技术能力提升

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、自动化以及机电一体化、材料成型等专业。
2. 工作经验：本科≥20年，硕士≥15年相关工作经验。
3. 专业知识：主机厂或零部件厂相关工作经验、具备较强的沟通和技术管理能力，问题解决能力
4. 能力要求：成就导向、分析思维、积极主动、诚实正直；

岗位二：风挡/天幕/遮阳帘/天窗工程师主任工程师

岗位职责：负责风挡/行李架/天窗/侧踏等零部件设计开发工作：
1、负责分管零部件的供应商管理、外协件布点、技术协议签订、数据确认发放、检具方案确认、样件抽样与检测、ESO认可和小批量试装等工作；
2、开展分管零部件试制的技术支持和管理、DV和PV验证及改进、Audit降分及质量问题改进和技术协调等工作、参与尺寸及功能检查、试验结果判定、综合匹配及认可等工作，完成分管零部件最终设计的冻结；
3、师带徒，设计员/设计师能力培养。

任职要求：①学历：大学本科及以上学历；汽车、机电一体化、机械工程及自动化、材料等相关专业；
②工作经验：5年及以上塑料件/玻璃/天窗/电机/铝合金零部件相关开发经验；
③职业素养要求：具有良好的汽车零部件、机械设计等基础知识，较强的组织协调能力、语言表达能力，具有CATIA软件基础。