（1）招聘要求

1、招聘专业及证书：机电、电气化、自动控制等相关专业；取得高压电工证、低压电工证、高处作业操作证、试验员证等优先。

2、学历及经历：中专及以上学历，有3年以上铁路基层工作经验。

3、年龄：35周岁以下。

4、招聘人数：15人。

（2）应聘条件

1、学业优良，专业知识扎实，热爱地铁事业。

2、政治素质高、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

3、良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，顾全大局，团结集体，有较强的团队意识。

4、身体健康，无重大疾病及职业禁忌症。

三、工作时间、地点：

工作时间：维管项目工作特殊，实行综合计算工时工作制，采用“集中工作、集中休息、轮休调休”等适当方式，原则上全年工作261天，休息104天。

工作地点：京沪高铁沿线（江苏、安徽地区）（红圈范围内）。

四、薪资福利待遇：

1、实习期工资3000元/月-3500元/月（原则上为1-2个月，与工作熟练程度挂钩），期满考核转正后，工资不低于5000元/月。

2、实习期满经项目考核合格并双方协商一致后，根据岗位发放月薪，个人晋升至管理岗位后。一般入职接触网工、电力工、变电所值班员、检修试验员税前年收入6-7.5万元；管理员、技术骨干税前年收入8.5万元以上；中层及以上管理人员税前年收入12万元以上。根据企业整体发展进行整体化调整，根据员工岗位、学历、职称变化实施个性化调整。