岗位职责：

1.管理工作

（1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作；

（2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况；

（3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批；

（4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。

2.产量

按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。

3.质量

（1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求；

（2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。

4.安全

（1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行；

（2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生；

（3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训；

（4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。

5.成本

（1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环；

（2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。

6.现场管理

负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。

7.设备管理

组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。

8.安全会议

主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。

9.领导安排的其它工作。

二、任职要求：

1.年龄35-55岁，身体健康；

2.大专以上学历，采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业

3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验；

4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验；

5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力，有团队合作精神。