一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优

二、招聘条件：

（一）拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操；

（二）学历要求：大学专本科及以上学历，年龄35周岁以下（1988年8月20日以后出生）；

（三）身体健康，形象气质佳，具有良好的沟通能力；

（四）《岗位计划表》中所需要的其他条件，其中：解决方案经理岗位需具备3年及以上系统集成项目交付工作经验，消防、水利、数字政府、信息安全、视频监控等行业项目交付运营经验的优先

（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3.法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘岗位计划

解决方案经理：1.项目支撑:承担市DICT项目重大项目的售前技术支撑工作，分析掌握客户需求，负责编制定制化解决方案;

2.产品赋能:承担政府、教育、交通、金融、工业、医疗等行业市、县解决方案经理产品培训赋能;

3.项目拓展:面向行业细分场景，配合输出场景化解决方案，打造标杆项目;

4.项目实施:直接参与市县客户及市县大型项目投标，负责协调项目各方面实施资源、组建实施团队、组织制定全程端到端协同实施计划，协助、管控售中实施部门按计划完成项目，组织重大项目的交付验收。

岗位要求：本科以上，计算机及通信相关专业

客户经理：1.客户的信息化业务的收入和发展，完成项目的客户回访满意度、服务满意率指标；

2.结合客户需求定制云网融合解决方案；

3.组织策划重点行业客户的云网融合解决方案的专项推介活动，参与项目投标，促成项目合作；

4.协调项目客户方资源，协助售中实施部门按计划完成项目实施，组织项目交付验收。

四、薪酬及福利待遇

（一）解决方案经理：年收入为12万及以上（基本薪酬+项目提成）试用期2个月，试用期工资-5K，转正后底薪3000提成，。

（二）客户经理：转正后月薪3500元-10000元+发展激励，上不封顶。

（三）凡被录用人员均享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。

五、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、入职等程序进行。

六、工作地点：铜陵（就近分配原则）。