1.主导培训/认证课程按照年度排期进行培训交付组织与执行，包含课前客户/学员对接、课中组织、课后运营服务，确保每期课程按时保质交付；
2.负责每期培训/认证交付的全盘统筹，按照课程前中后各阶段SOP，主导并分配交付任务；
3.管理交付团队每期交付进度和质量，与项目相关方进行沟通，及时解决问题，保障课程顺利进行；
4.学员运营工作，维系学员关系，做好二次转化，识别复购需求提交至所属销售人员，协同进行需求转化。
任职要求：
1.本科及以上学历，热爱学习，优秀者可放宽至专科；
2.热爱培训咨询行业并有持续的学习能力，适应出差；
3.有过培训课程/项目实施工作经历（完整规划与组织实施过6个以上/不低于2年的培训管理/交付岗位），熟悉培训项目流程，具备一定的培训项目年度计划规划、培训需求、培训组织与实施的能力；
4.条件优秀者可适当放宽要求。
福利：
1、节日补贴；
2、五险一金
3、双休，超长年假，法定节假日、产假、婚假、带薪年休假等按照国家规定执行。