岗位职责：
1.负责新员工、专业技能等各类培训项目的组织实施。
2.协助学院培训活动开展。
3.负责内部讲师资源池的建立与维护。
4.全程跟进大学生培养，保证人才出苗率。
5.负责或协助更深层次人才发展工作开展。
职位要求：
1.2年以上培训工作经验，制造业经验优先，有人才发展经验优先。
2.责任心强、踏实认真、有活力。
3.对企业文化有良好的理解力