岗位职责：
1：参与营运经营中心年度经营计划及经营预算的制定，并按当年度经营计划及经营预算要求完成运力部承接的年度计划目标
2：负责运力成本三情对标调研（行情、敌情、我情），参与公司业务招标前的成本测算
3：针对新项目输出运力资源保障方案并落地执行
4：制定并完善公司运力采购流程及成本管控机制，日常监督检查区域、办事处执行情况，并组织经营分析会进行差距还原和改善策略沟通
5：制定并完善供应商评价机制，提高公司运力池的优质运力比例，并搭建运力分级服务规则，提高公司运力黏性，保障客户计划发运及时率
6：负责市场突发事件的运力应急预案输出，组织公司资源处理解决
7：负责部门运力的中长期规划，开发运力产品（线路、服务、甩挂、对流等）
8：部门人员绩效评价与管理
9：经营型人才培养（课件开发及培训、继任者培养）
任职要求：
1、大专以上学历
2、5年以上整车物流行业工作经验
薪资待遇：10-20k