工作职责
1. 负责连锁门店的日常运营督导，确保服务标准、食品安全及操作流程的严格落地。
2. 定期巡检各门店运营状况，识别并解决现场问题，优化门店动线与人员配置。
3. 制定门店运营指标体系，通过数据分析推动单店业绩提升与成本控制。
4. 主导门店员工的技能培训与考核，搭建标准化的运营管理体系。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上连锁餐饮门店运营管理经验。
2. 熟悉餐饮行业运营流程，具备标准化体系搭建与落地能力。
3. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应门店突发状况。
4. 擅长数据分析，能通过数据驱动门店运营优化。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验。