1.商业秘密管理：组织对公司各类商业秘密进行识别、分类、分级和登记，根据商业秘密等级，采取相应的管控措施；
2.危机管理：组织识别公司内外危机，收集分析各方信息，监控舆情，维护公司正面形象，配合公司重大突发事件并善后，进行危机公关；
3.合同管理：起草、修订公司格式合同，监督使用情况，审核公司各职能、业务部门申请审核的合同及其附件，提出书面审核意见；
4.风险管理：建立公司法律风险识别机制，对经营管理行为风险分类分级，明确介入原因、管理部门需求，结合谈话、会议记录、证据情况给出法律意见，建立公司法律数据库，涵盖公司经营相关的法律法规，制定公司法律培训计划、培训课件，按计划进行法律培训，组织公司职工法律咨询，给出法律意见
5.诉讼管理。
6.外聘律所管理。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年左右工作经验；
2.有制造业工作经历或者制造业项目背景优先；
3.具备合规管理经验优先。