岗位职责：
1、协助负责门店店长的经营服务管理工作；
2、快速成长，熟悉各项业务，尽快成长为店长；
3、负责执行店长的各项工作安排；
4、协助完成基层人员管理及工作安排；
任职资格：
1、一年餐厅管理经验；
2、具有一定的管理能力和责任心；
3、具备良好的沟通、交流能力；
4、具有较强的抗压能力；