一、岗位名称：培训专员/高级培训专员
二、岗位职责：
1.培训体系搭建与执行：
负责公司培训需求的调研、分析，制定年度/季度培训计划。
开发、设计与组织实施各类员工培训项目（包括但不限于新员工入职培训、产品知识、专业技能、软技能等）。
开发与优化培训课程、教材、课件及案例，建立并完善公司培训课程库。
2.培训转化：
跟踪、评估培训效果，进行培训后反馈收集与分析。
将培训内容和流程融入到业务部门的日常工作中，并不断优化，实现学以致用；
3.培训资源管理：
内训师队伍的挖掘、培养与管理。
外部培训资源的寻源、评估与合作管理。
4.其他：
负责员工培训档案的建立与维护。
完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求：
硕士及以上学历，医药学、教育学、管理学等相关专业优先。
1年以上医药行业培训相关工作经验，熟悉医药行业法律法规及业务特点。
具备优秀的课程开发、演讲表达和现场授课能力。
三、职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、周末双休