岗位内容：
1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训。
2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案。
3. 结合业务需求及人员能力，设计和开发针对性能力提升课件并开展培训。
4. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划。
5、熟知厂家内训要求及指标，保质保量完成厂家资料提报及考核指标。
6、配合销售经理做好销售部人员管理及其他管理工作。
任职要求：
1. 具备较强的培训授课能力和课程开发能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。
2. 拥有3年以上汽车销售相关工作经验，1年以上培训工作经验。
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神和高度的责任心。
4. 有别克内训经验者优先。