岗位职责：

1. 行政综合管理：统筹机构安全生产、信访维稳、档案管理、固定资产登记与调配、差旅审批、公务车辆调度维护、职工食堂管理等日常行政工作。

2. 职场环境管理：负责职场租赁、装修工程协调、办公环境维护与秩序管理，确保职场安全、合规、整洁。

3. IT与信息安全：协调IT运维服务，保障办公系统稳定运行；落实信息网络安全管理制度，防范信息安全风险。

4. 协同支持工作：协助各部门及下辖县支公司完成采购申请与执行；协同组织公司重大活动、会议及接待工作，提供后勤保障支持。

5. 制度落地与执行：推动总公司及分公司行政相关制度在机构内的贯彻实施，优化本地化管理流程。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2.综合能力：具备较强的沟通协调能力，具备较强学习能力和创新能力，工作严谨细致，有较强的责任心与抗压能力。