岗位职责：

1、建立、完善部门内部的管理制度和流程，并监督执行，确保部门运作的高效和合规。

2、负责机构内人员异动、培训、薪酬福利等人力资源工作。

3、负责机构内安全生产、职场管理、印章管理、档案管理、证照管理、资产管理、费用报销、车辆管理、宣传管理、重要会议、接待活动等后勤保障工作。

4、牵头落实机构总经理室决定和交办事项。

5、与监管、政府办、人行等单位建立良好关系，综合协调各部门处理相关事项，维护机构的形象和利益。

6、及时响应员工的需求和问题，提供有效的解决方案和支持。

7、负责牵头机构合规、反洗钱、消保、纪检监察等日常管理、自查、整改工作，及时报送相关报告、报表。

8、负责监督合规政策的执行情况，定期对合规风险进行评估和监控，确保机构业务合规性。

任职要求：

1、本科及以上学历：有保险行业工作经验者优先，具有保险公司综合管理工作经验者优先。

2、精通办公软件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,用于撰写报告、制作数据分析图表和演示文稿等。

3、具备财务知识：了解财务预算、成本控制等知识，以便进行部门费用管理和成本核算。

4、能力素质：具备优秀的文字表达能力，擅长撰写各类报告及制作专业PPT；能领导团队达成目标，激发员工潜力，营造积极工作氛围；与内外部各部门保持良好沟通，协调资源，解决问题；对复杂问题能分析判断，做出合理决策。