岗位职责：

1、资产基础管理，包括资产处置、损毁、报废，上一年度已报处置预算等；

2、行政类采购与管理；

3、收发文管理、档案综合管理；

4、全辖职场租赁申报、管理、登记；

5、企宣品牌文化流程建设；

6、合规管理及监管部门联系人；

7、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、教育程度：普通高等学校在读生。

2、相关经验：若是应届毕业生不要求工作年限，非应届要求1年以上。

3、专业能力：行政、文秘、计算机等相关专业优先。

4、核心能力：具有较强的沟通能力、熟练运用办公软件、持C1驾照。