岗位职责：

1、负责干部选拔任用程序的执行与优化；

2、参与干部管理工作，确保符合相关法规和公司政策；

3、协助开展人才项目的规划与实施；

4、参与统战相关工作的策划与执行；

5、监督董监高的日常管理，确保合规操作。

岗位要求：

1、中共党员优先；

2、具有爱岗敬业的职业精神和品行良好的个人品质；

3、具备5年及以上工作经验，其中至少包括3年在政府机关、央国企等相关单位的工作经历；

4、熟悉干部选拔任用程序及监管对董监高的管理规定；

5、具备人才项目、统战相关工作实践经验。