工作职责：

1、管理和督导餐饮人员的整体工作情况，提供优质的餐饮服务；

2、统计餐饮营业数据，协调餐饮工作，服务客户；

3、服从管理，及时完成上级领导安排的任务。

任职要求：

1、25-35岁，具有2年以上的餐饮工作经验；

2、熟练使用电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力；

3、热爱服务行业，具备良好的服务意识和服务素养。