岗位职责:

销售培训模块：

1. 负责中粮可口可乐辽宁厂销售团队的培训计划和实施，确保销售人员掌握产品知识、销售技巧和市场动态。

2. 根据销售目标和业务需求，设计培训课程和教材，提升销售团队的专业能力和业绩。

3. 组织和实施销售培训活动，包括内部培训、外部研讨会、在线课程等，确保培训效果和质量。

4. 评估销售人员的培训需求和绩效，提供个性化的培训建议和改进方案。

5. 跟踪和分析销售培训效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方式。

6. 协助销售团队进行市场分析，制定销售策略和推广计划，提高市场份额和品牌影响力。

员工关系及招聘模块：

1. 负责建立和完善员工关系管理体系，包括员工沟通机制、员工关怀计划、员工投诉处理等，确保员工关系的和谐与稳定；
2. 组织和实施员工满意度调查，分析调查结果，提出改进建议，并跟踪改进措施的实施效果；
3. 处理员工纠纷和冲突，提供法律咨询和调解服务，维护公司利益和员工权益；
4. 策划和实施员工培训和发展计划，提升员工职业能力和团队凝聚力；
5. 管理和维护员工档案，确保信息的准确性和保密性；
6. 协同人力资源其他模块，参与招聘、绩效管理、薪酬福利等工作，共同推动公司人力资源战略的实施。

任职要求:

1. 本科学历，人力资源、心理学等相关专业优先。

2. 具备3年及以上的销售或培训相关工作经验，有快消品行业经验者优先。

3. 熟悉销售培训流程和方法，具备良好的课程设计能力和授课技巧。

4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的销售人员有效沟通。

5. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够根据业务需求提供有效的培训解决方案。

6. 熟练使用各类办公软件和培训工具，能够独立完成培训材料的制作和更新。

职位福利：五险一金、绩效奖金 、补充医疗保险、带薪年假／病假、采暖补贴、通讯补助、定期体检、餐费补贴、生日福利、节日福利等

工作地点：辽宁省沈阳经济技术开发区七号街8甲1号（市内免费通勤车）