1、所辖区域/机构的销售目标、市场执行目标的达成(销售收入、冷饮设备投放、客户管理及开发、市场营销活动执行等);
2、区域/机构内业务人员日常管理、辅导、监督及考核,保证业务人员按公司要求正确执行;
3、将预算目标合理分配到路线,跟进路线目标达成,定期对业务人员进行跟线辅导,帮助解决市场问题;
4、日常监督检查指导售点铺货、执行、新客户及新合作伙伴开发工作,有序提升售点表现;
5、提高客户服务质量,改善客情关系,定期拜访本片区重点路线客户及合作伙伴,关注市场动态;
6、统计跟进区域内销售奖励及兑付进展,问题解决、上报及协助处理;
7、冷饮设备投放的审核,管理设备的产出情况,按公司要求优化设备投放及产出效率;
8、定期统计、分析各项销售指标数据达成及不足,及时调整工作部署;
9、协助公司各部门事项在本区域内落地实施;
10、团队建设及稳定,新人招聘及路线分配、辅导工作。
根据候选人实际情况,沟通确认工作地点( 工作地点有呼市、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海等地可选)