- 负责日常人事行政事务，包括员工考勤、档案管理及入职离职手续办理； - 协助开展招聘、面试及员工培训相关工作； - 维护公司内部人事系统，确保信息准确及时更新； - 配合部门完成各类人力资源相关活动及员工关系维护。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，3年以上相关经验； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； - 熟悉办公软件操作，有基本的文档处理能力。